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ISSN:
3073
-
1356
474
Articulo
Entornos Virtuales de Aprendizaje en la Educación Superior
Ecuatoriana: Un Estudio Cualitativo desde la Práctica
Docente
Virtual Learning Environments in Ecuadorian Higher Education: A
Qualitative
Study from Teaching Practice
)
Edmundo
Daniel
Quinto Ochoa
1
*
,
Italo Rigoberto
Carabajo Romero
2
y
Johanna Liliana
Cueva
Sepa
3
1
Universidad
Agraria del Ecuador
,
Ecuador
,
Milagro
;
https://orcid.org/0000
-
0002
-
9880
-
9312
2
Universidad Agraria del Ecuador
,
Ecuador
,
Milagro
;
https://orcid.org
/0000
-
0002
-
9592
-
1659
,
icarabajo@uagraria.edu.ec
3
Universidad
de Especialidades
Espíritu Santo
,
Ecuador
,
Guayaquil
;
https://orcid.org/0009
-
0001
-
7794
-
489X
,
jcuevas@uess.edu.ec
*
Correspondencia
:
equinto@uagraria.edu.ec
https://doi.org/10.70881/mcj/v4/n1/142
Resumen:
La transformación digital de la educación superior ecuatoriana ha
evidenciado la necesidad de comprender las experiencias docentes en la
implementación de Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA). Este estudio cualitativo
explora las percepciones, desafíos y estrategias de 24 docentes universitarios
ecuatorianos en el uso de EVA. Mediante entrevistas semiestructuradas y análisis
temático, se
identificaron cuatro categorías principales: competencias digitales
docentes, barreras institucionales, estrategias pedagógicas innovadoras y
transformación del rol docente. Los resultados revelan que, aunque existe
reconocimiento del potencial de los EVA
, persisten brechas en capacitación docente,
infraestructura tecnológica y apoyo institucional. La barrera más significativa
identificada fue la falta de reconocimiento institucional del trabajo virtual (83.3%). Los
docentes desarrollaron estrategias creat
ivas como laboratorios virtuales, evaluación
formativa continua y comunidades de práctica. Se concluye que el éxito de los EVA
requiere un enfoque holístico que integre desarrollo profesional docente, políticas
institucionales de reconocimiento y transform
ación de la cultura organizacional
universitaria.
Palabras clave:
entornos virtuales de aprendizaje; educación superior;
práctica docente; competencias digitales; Ecuador
Abstract:
The digital transformation of Ecuadorian higher education has highlighted
the need to understand teaching experiences in implementing Virtual Learning
Environments (VLE). This qualitative study explores the perceptions, challenges, and
strategies of 24 Ecuadorian university teachers in using VLE. Through semi
-
structured
intervi
ews and thematic analysis, four main categories were identified: digital teaching
competencies, institutional barriers, innovative pedagogical strategies, and
transformation of the teaching role. Results reveal that although there is recognition
of VLE pot
ential, gaps persist in teacher training, technological infrastructure, and
institutional support. The most significant barrier identified was lack of institutional
recognition of virtual work (83.3%). Teachers developed creative strategies such as
virtual
laboratories, continuous formative assessment, and communities of practice. It
is concluded that VLE success requires a holistic approach integrating teacher
professional development, institutional recognition policies, and transformation of
university or
ganizational culture.
Cita:
Quinto Ochoa, E. D.,
Carabajo Romero, I. R., & C
ueva
Sepa, J. L. (2026). Entornos
Virtuales de Aprendizaje en la
Educación Superior
Ecuatoriana: Un Estudio
Cualitativo desde la Práctica
Docente.
Multidisciplinary
Collaborative Journal
,
4
(1), 474
-
483.
https://doi.org/10.70881/mc
j/v4/n1/142
Recibido:
03
/
02
/20
26
Revisado:
10
/
03
/20
26
Aceptado:
17
/
03
/20
26
Publicado:
22
/
03
/20
26
Copyright:
© 202
6
por los
autores
.
Este artículo es un
artículo de acceso abierto
distribuido bajo los términos y
condiciones de la
Licencia
Creative Commons, Atribución
-
NoComercial 4.0 Internacional.
(
CC BY
-
NC
)
.
(
https://creativecommons.org/lic
enses/by
-
nc/4.0/
)
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Keywords:
virtual learning environments; higher education; teaching practice; digital
competencies; Ecuador
.
1. Introducción
La educación superior contemporánea enfrenta desafíos sin precedentes relacionados
con la
transformación digital. Los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA) han emergido
como herramientas fundamentales para facilitar procesos educativos flexibles,
accesibles y centrados en el estudiante (García
-
Peñalvo et al., 2021). En el contexto
ecuatoriano
, la adopción de estas tecnologías experimentó una aceleración dramática
durante la pandemia de COVID
-
19, obligando a las instituciones de educación superior
a replantear sus modelos pedagógicos tradicionales
(Hodges et al., 2020; Cabero
-
Almenara & Valenci
a
-
Ortiz, 2021).
Según el Consejo de Educación Superior del Ecuador (CES, 2022), más del 85% de las
universidades ecuatorianas implementaron alguna forma de EVA durante el período
2020
-
2023. Sin embargo, esta adopción masiva no estuvo exenta de desafíos. La
brecha digital, tanto en infraestructura como en competencias, se evidenció como una
barrera significativa para la efectividad de estos entornos (Cabero
-
Almenara & Valencia
-
Ortiz, 2021). Investigaciones previas han documentado que la implementación exitos
a
de EVA requiere no solo inversión en tecnología, sino también transformaciones
profundas en las prácticas pedagógicas y en la cultura institucional (Sangrà et al., 2021).
Los EVA son definidos como espacios educativos alojados en plataformas web que
inte
gran herramientas tecnológicas para la gestión, administración y desarrollo de
actividades formativas (Salinas et al., 2020). Estos entornos combinan recursos
sincrónicos (videoconferencias, chats en tiempo real) y asincrónicos (foros, wikis,
repositorios
de contenidos), permitiendo la interacción entre docentes y estudiantes sin
restricciones espaciales o temporales. Más allá de su dimensión tecnológica, los EVA
representan ecosistemas complejos donde confluyen aspectos pedagógicos, sociales,
organizaciona
les y técnicos
(Sangrà et al., 2021; Salinas et al., 2020).
A pesar de la
creciente literatura internacional sobre EVA, existe una escasez de estudios que
examinen específicamente la experiencia ecuatoriana desde la perspectiva docente.
Este vacío es parti
cularmente relevante considerando las particularidades del sistema
educativo ecuatoriano, caracterizado por su diversidad geográfica, socioeconómica y
cultural
(Chávez & Torres, 2021; CES, 2022).
Los docentes, como actores centrales en
el proceso educativo
, poseen conocimientos situados y experiencias prácticas que son
esenciales para comprender las dinámicas reales de implementación de EVA (Hodges
et al., 2020).
El Marco Europeo de Competencia Digital Docente (DigCompEdu) identifica seis áreas
competenciales esenciales: compromiso profesional, recursos digitales, pedagogía
digital, evaluación y retroalimentación, empoderamiento del alumnado y desarrollo de la
competencia digital del estudiante (Redecker, 2020). Este marco ha sido adaptado en
div
ersos contextos latinoamericanos, reconociendo que las competencias digitales no
son universales sino situadas culturalmente. En Ecuador, investigaciones previas
identificaron que muchos docentes poseen competencias instrumentales básicas, pero
carecen de
competencias pedagógicas y estratégicas para integrar efectivamente la
tecnología en sus prácticas (Chávez & Torres, 2021).
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Este estudio se justifica por varias razones fundamentales. Primero, contribuye a llenar
el vacío en la literatura académica sobre E
VA en el contexto específico ecuatoriano,
aportando evidencia empírica sobre las realidades locales. Segundo, al centrarse en las
voces de los docentes, aporta perspectivas prácticas que pueden informar políticas
educativas y programas de desarrollo profes
ional. Tercero, los hallazgos pueden servir
como base para investigaciones comparativas en otros contextos latinoamericanos con
características similares.
El objetivo principal de esta investigación es explorar y comprender las percepciones,
experiencias y
desafíos que enfrentan los docentes de educación superior ecuatorianos
en la implementación de Entornos Virtuales de Aprendizaje, identificando competencias
digitales necesarias, barreras institucionales, estrategias pedagógicas innovadoras y
transformaci
ones en el rol docente
2. Materiales y Métodos
2.1 Enfoque y Diseño de Investigación
Esta investigación adoptó un enfoque cualitativo con diseño fenomenológico
interpretativo, buscando comprender las experiencias vividas de los docentes en
relación con los
EVA. La selección de este enfoque se fundamentó en el reconocimiento
de que las prácticas docentes son complejas, situadas y cargadas de significados que
emergen de la interacción entre personas, tecnologías y contextos institucionales
(Creswell & Poth, 2
021).
2.2 Participantes
Se seleccionaron 24 docentes mediante muestreo intencional estratificado,
considerando diversidad en términos de: tipo de institución (públicas y privadas), área
disciplinar (ciencias, humanidades, ingenierías, artes), experiencia d
ocente (0
-
5 años,
6
-
15 años, más de 15 años) y nivel de familiaridad con tecnologías educativas. Los
criterios de inclusión fueron: (a) docentes universitarios con al menos un año de
experiencia utilizando EVA, (b) disposición para participar voluntariamen
te en el estudio,
(c) ejercicio activo de la docencia durante el período de recolección de datos. Como se
observa en la Tabla 1, la muestra incluyó 14 docentes de instituciones públicas (58.3%)
y 10 de instituciones privadas (41.7%), con representación equ
ilibrada de diferentes
áreas disciplinares.
Tabla 1.
Características demográficas de los participantes (N=24)
Variable
Categoría
N
%
Tipo de institución
Pública
14
58.3
Privada
10
41.7
Área disciplinar
Ciencias
7
29.2
Humanidades
6
25.0
Ingenierías
8
33.3
Artes
3
12.5
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2.3 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos
Se realizaron entrevistas semiestructuradas de aproximadamente 60
-
90 minutos con
cada participante, siguiendo una guía temática que abordaba: (a) trayectoria docente
con EVA, (b) competencias digitales percibidas como necesarias, (c) barreras
enfrentadas e
n la implementación, (d) estrategias pedagógicas desarrolladas, y (e)
reflexiones sobre la transformación del rol docente. Las entrevistas fueron realizadas
entre marzo y julio de 2024, tanto de forma presencial como mediante videoconferencia
mediante la p
lataforma Zoom, según preferencia del participante. Todas las entrevistas
fueron grabadas en audio digital previa firma de consentimiento informado y transcritas
verbatim utilizando el software Otter.ai, con revisión manual posterior para garantizar
fideli
dad.
2.4 Análisis de Datos
El análisis de datos se realizó siguiendo los principios del análisis temático reflexivo
propuesto por Braun y Clarke (2022). El proceso incluyó seis fases secuenciales:
•
Familiarización con los datos mediante lectura repetida d
e las transcripciones
•
Generación de códigos iniciales de manera inductiva
•
Búsqueda de temas potenciales agrupando códigos relacionados
•
Revisión de temas para verificar coherencia interna y externa
•
Definición y nombramiento de temas finales
•
Produc
ción del informe final con evidencia narrativa
Se utilizó el software NVivo 14 para facilitar la codificación y organización de datos. Para
asegurar el rigor metodológico, se implementaron estrategias de triangulación de
investigadores (dos codificadores i
ndependientes con reuniones semanales de
consenso) y verificación con participantes (member checking) en una muestra de cinco
entrevistas seleccionadas aleatoriamente.
2.5 Consideraciones Éticas
Esta investigación fue aprobada por el Comité de Ética en Inv
estigación de la
Universidad Central del Ecuador (código de aprobación: UCE
-
CEI
-
2024
-
037, fecha: 15
de febrero de 2024). Se garantizó la confidencialidad y anonimato de los participantes
mediante el uso de pseudónimos en todas las publicaciones. Todos los
participantes
firmaron consentimientos informados donde se explicaron detalladamente los objetivos
del estudio, procedimientos de recolección de datos, riesgos mínimos asociados,
beneficios potenciales, medidas de confidencialidad y el derecho a retirarse
del estudio
en cualquier momento sin consecuencias de ningún tipo. Los datos fueron almacenados
en servidores seguros con acceso restringido únicamente al equipo de investigación.
3. Resultados
El análisis temático de las 24 entrevistas reveló cuatro categorías principales que
caracterizan la experiencia docente con EVA en la educación superior ecuatoriana. A
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continuación, se presentan los hallazgos organizados por categoría temática, con
evidenc
ia empírica extraída de las voces de los participantes.
3.1
Competencias digitales docentes: brecha entre dominio técnico y
pedagogía digital
Los docentes entrevistados identificaron una brecha significativa entre sus
competencias técnicas instrumentales y
sus competencias pedagógicas digitales.
Mientras que la mayoría (21 de 24, 87.5%) manifestó sentirse cómodo utilizando
plataformas básicas como Moodle, Google Classroom o Microsoft Teams para tareas
administrativas, solo 8 participantes (33.3%) expresaron
confianza en diseñar
experiencias de aprendizaje genuinamente transformadoras en EVA.
Una profesora de Comunicación Social con 12 años de experiencia expresó: "Puedo
subir archivos PDF, crear foros de discusión y calificar tareas sin problema técnico. Per
o
cuando intento pensar cómo usar estas herramientas para que mis estudiantes
realmente construyan conocimiento de manera colaborativa, ahí me siento perdida. No
es solo saber usar la tecnología operativamente, es saber qué hacer pedagógicamente
con ella p
ara generar aprendizaje significativo".
Esta distinción entre competencias técnicas y pedagógicas emergió como un hallazgo
crucial. Los docentes reconocieron que la capacitación institucional tradicionalmente se
ha enfocado en el "cómo hacer" operativo (cr
ear un curso virtual, subir recursos,
configurar calificaciones), pero ha descuidado el "para qué" y el "por qué" pedagógico.
Un profesor de Ingeniería Química señaló: "Los talleres institucionales nos enseñan
dónde hacer clic en Moodle, pero nadie nos hab
la de cómo replantear
fundamentalmente nuestras asignaturas para que funcionen realmente en línea. No es
lo mismo trasladar mecánicamente una clase presencial a Zoom que diseñar algo
pensado específicamente para el entorno virtual".
3.2
Barreras institucio
nales y contextuales: más allá de la infraestructura
Aunque la infraestructura tecnológica fue mencionada como una barrera, especialmente
en instituciones públicas ubicadas en zonas rurales, los docentes enfatizaron que las
barreras más
significativas eran de naturaleza institucional y cultural. Como se muestra
en la Tabla 2, el no reconocimiento institucional del trabajo virtual fue la barrera más
frecuentemente mencionada
.
B
arreras identificadas en la implementación de EVA (N
=24)
Tipo de barrera
Menciones
(N)
Porcentaje
Falta de reconocimiento institucional del trabajo
virtual
20
83.3%
Capacitación docente insuficiente o inadecuada
19
79.2%
Resistencia institucional al cambio metodológico
17
70.8%
Infraestructura tecnológica limitada
16
66.7%
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Brecha digital de estudiantes
15
62.5%
En la Tabla 2 se observa que el dato más revelador es que la barrera más
frecuentemente mencionada (83.3%) fue la falta de reconocimiento institucional del
trabajo en entornos virtuales. Una profesora de Psicología expresó: "Dedicamos el triple
de tiempo a preparar clases virtuales bien diseñadas, a dar retroalimentación
personalizada e individualizada en línea, pero institucionalmente se sigue valorando
únic
amente las horas presenciales de contacto directo. Es como si todo el trabajo virtual
fuera completamente invisible para los sistemas de evaluación docente".
3.3
Estrategias pedagógicas innovadoras desarrolladas por los docentes
A pesar de las
múltiples barreras identificadas, los docentes desarrollaron estrategias
creativas y contextualizadas para maximizar el potencial pedagógico de los EVA. Estas
estrategias incluyeron:
•
Uso de recursos multimedia (videos explicativos cortos, infografías inter
activas,
podcasts) para facilitar la comprensión de conceptos complejos y atender
diferentes estilos de aprendizaje
•
Diseño de actividades colaborativas asincrónicas mediante wikis, documentos
compartidos y foros estructurados con roles específicos para cad
a estudiante
•
Implementación de evaluación formativa continua mediante foros de discusión
reflexivos, cuestionarios adaptativos y retroalimentación audiovisual
personalizada
•
Creación de comunidades de práctica virtuales donde estudiantes comparten
experienc
ias, recursos y aprendizajes más allá de los contenidos formales del
curso
•
Gamificación adaptada al contexto ecuatoriano, incorporando elementos lúdicos
basados en la cultura local para mantener motivación y engagement
Un ejemplo destacado fue el de un pro
fesor de Biología quien implementó laboratorios
virtuales combinados con proyectos de investigación comunitaria. Los estudiantes
utilizaban simuladores virtuales para comprender procesos biológicos y
simultáneamente documentaban la biodiversidad local de s
us comunidades,
compartiendo sus hallazgos fotográficos y reflexiones en un blog colaborativo del curso.
3.4. Transformación del rol docente en entornos virtuales
Los participantes describieron una transformación profunda en su autopercepción como
docentes
. El rol tradicional de transmisor unidireccional de conocimiento evolucionó
hacia roles múltiples y dinámicos: facilitador de aprendizaje, curador crítico de
contenidos digitales, diseñador de experiencias educativas y acompañante de procesos
reflexivos.
Una profesora de Literatura sintetizó este cambio: "Ya no soy la experta que
sabe todo y lo transmite verticalmente. Ahora soy quien diseña cuidadosamente
caminos y andamiajes para que ellos construyan su propio aprendizaje, quien
selecciona y filtra recur
sos valiosos en medio del enorme ruido digital, quien pregunta
más de lo que responde, quien escucha atentamente sus voces".
Esta transformación no fue automática ni uniforme. Requirió procesos de reflexión
crítica, experimentación pedagógica, tolerancia al error y disposición para desaprender
prácticas arraigadas. Varios docentes mencionaron la importancia del apoyo entre pares
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mediante comunidades docentes virtuales donde compartían experiencias, fracasos y
aprendizajes.
4. Discusión
Los hallazgos de esta investigación confirman y amplían comprensiones previas sobre
la implementación de EVA en contextos latinoamericanos. La dis
tinción entre
competencias técnicas y pedagógicas digitales, identificada como crucial por los
participantes, resuena con el marco DigCompEdu (Redecker, 2020) y con estudios
recientes que enfatizan la necesidad de ir más allá del "solucionismo tecnológico"
en
educación (Selwyn, 2021). Los docentes ecuatorianos articulan claramente que saber
usar operativamente una plataforma tecnológica no equivale a saber enseñar
efectivamente con ella para generar aprendizajes significativos.
La barrera más significativa
identificada, el no reconocimiento institucional del trabajo
virtual (83.3% de menciones), abre una línea crítica de análisis sobre estructuras y
culturas organizacionales universitarias. Esto sugiere que, a pesar del discurso oficial
de digitalización edu
cativa, persisten estructuras implícitas que privilegian modalidades
presenciales tradicionales. Este hallazgo dialoga con investigaciones que documentan
la "invisibilidad" del trabajo digital docente en sistemas de evaluación, promoción y
compensación aca
démica (Czerniewicz et al., 2020). El reconocimiento no es solo
simbólico; tiene implicaciones materiales concretas en términos de carga laboral
reconocida, compensación económica y trayectorias de desarrollo profesional.
Las estrategias pedagógicas innova
doras identificadas demuestran la agencia docente
y la capacidad de adaptación creativa ante limitaciones contextuales. Esto contrasta con
narrativas simplistas que retratan a los docentes universitarios como inherentemente
resistentes al cambio tecnológic
o. Más bien, los participantes mostraron disposición
genuina y creatividad pedagógica, pero enfatizaron la necesidad de condiciones
institucionales que posibiliten la innovación sostenible a largo plazo. Este hallazgo se
alinea con la teoría del "bricolaje
pedagógico" (Kinchin et al., 2020), donde los docentes
ensamblan creativamente recursos disponibles de formas novedosas para responder
efectivamente a sus contextos específicos.
La transformación del rol docente descrita por los participantes refleja tend
encias
globales hacia pedagogías más centradas en el estudiante, construcción colaborativa
de conocimiento y mediación tecnológica del aprendizaje. Sin embargo, esta
transformación profunda no ocurre automáticamente por el simple uso de EVA; requiere
refle
xión crítica sostenida, experimentación pedagógica con tolerancia al error, y apoyo
institucional sistemático. Como señalan García
-
Peñalvo et al. (2021), la verdadera
transformación digital educativa es fundamentalmente una transformación pedagógica,
cultu
ral y organizacional, mucho más que meramente tecnológica.
Las limitaciones de este estudio incluyen su naturaleza cualitativa exploratoria, que
prioriza profundidad comprensiva sobre generalización estadística, y su enfoque
exclusivo en
percepciones docentes sin incorporar directamente voces estudiantiles ni
análisis de resultados de aprendizaje. Adicionalmente, la muestra estuvo concentrada
en tres provincias ecuatorianas (Pichincha, Loja y Azuay), lo que limita la representación
de real
idades educativas de otras regiones del país, particularmente la Amazonía y
zonas rurales costeras.
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5. Conclusiones
Este estudio aporta evidencia empírica sobre la experiencia docente con EVA en la
educación superior ecuatoriana, revelando complejidades qu
e trascienden dimensiones
meramente técnicas o instrumentales. Las voces de los 24 docentes participantes
articulan una narrativa donde la tecnología es un medio facilitador, no un fin en sí mismo;
donde las barreras principales son de naturaleza instituci
onal, cultural y pedagógica,
más que estrictamente técnicas; y donde la innovación pedagógica emerge
fundamentalmente de la creatividad docente contextualizada y situada.
Se concluye que el éxito sostenible de los EVA en la educación superior ecuatoriana
r
equiere un enfoque holístico e integrado que incluya programas de desarrollo
profesional docente que trasciendan la capacitación técnica superficial e integren
dimensiones pedagógicas, reflexivas y críticas sobre tecnología educativa;
reconocimiento instit
ucional formal y explícito del trabajo docente en entornos virtuales,
reflejado concretamente en sistemas de evaluación docente, cálculo de carga laboral y
trayectorias de desarrollo profesional; políticas institucionales que activamente
promuevan innovaci
ón pedagógica, proporcionen soporte técnico
-
pedagógico continuo
y fomenten comunidades de práctica docente; e investigación educativa continua sobre
prácticas efectivas contextualizadas, evitando importaciones acríticas de modelos
desarrollados en contexto
s con realidades muy diferentes.
Los hallazgos sugieren que la implementación efectiva de EVA no es primordialmente
un desafío tecnológico, sino fundamentalmente un desafío pedagógico, institucional y
cultural que requiere transformaciones profundas en múl
tiples niveles del sistema
educativo superior ecuatoriano.
Autores de las contribuciones:
Conceptualización,
E
.
D
.
Q
.
-
O
; metodología,
I
.
R
.
C
.
-
R;
análisis formal, J.
L
.
C
.
-
S
; investigación,
E
.
D
.
Q
.
-
O
y
I
.
R
.
C
.
-
R
; recursos,
J.
L
.
C
.
-
S
;
redacción del borrador original,
E
.
D
.
Q
.
-
O
; redacción, revisión y edición,
E
.
D
.
Q
.
-
O
y
I
.
R
.
C
.
-
R
; visualización,
J.
L
.
C
.
-
S
; supervisión,
J.
L
.
C
.
-
S
. Todos los autores han leído y
aceptado la versión publicada del manuscrito.
Financiación:
Esta investigación n
o ha recibido financiación externa.
Agradecimientos:
Los autores agradecen el apoyo de la Universidad
Agraria del
Ecuador
y expresan su sincero agradecimiento a todos los estudiantes y docentes
participantes, cuyo compromiso y participación fueron fundame
ntales para el éxito de
esta investigación.
Declaración de disponibilidad de datos:
Los datos están disponibles previa solicitud
a los autores correspondientes:
equinto@uagraria.edu.ec
Conflicto de
intereses:
Los autores declaran no tener ningún conflicto de intereses.
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